Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes pharmazeutisches Unternehmen, welches den Gesundheitsmarkt in zweiter Generation zukunftsweisend und innovativ mitgestaltet. Durch das zugrundeliegende ganzheitliche Versorgungskonzept ist es möglich, jeden Aspekt der Versorgung der zum Teil schwerstkranken Patienten zu übernehmen. Das Angebot richtet sich hierbei an alle Ansprechpartner und Institutionen des Versorgungspfades einer Patientenreise.

Das wird geboten

• Breite Gestaltungsspielräume und eine offene Unternehmenskultur

• Attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen und zahlreiche Benefits

• Attraktiver Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• 31 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge

• JobRad-Leasing

• Moderne technische Ausstattung

• offenes Betriebsklima und ein hochmotiviertes Team

Das sind Ihre Aufgaben

• Stetige Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebskonzeptes

• Betreuung der Bestandskunden mit Verantwortung über Umsätze, Kosten und Budgets

• Ermittlung potenzieller Entscheider und folglich Realisierung ertragreicher Neugeschäfte

• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu den relevanten Entscheidungsträgern sowie weiterer Ausbau des Kundenstammes

• Verantwortung für die Entwicklung und Etablierung kundenspezifischer Geschäfts- und Vertriebsstrategien sowie Durchführung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Teilnahme an bundesweiten Kunden- und Firmenveranstaltungen

Als charismatische und inspirierende Vertriebspersönlichkeit liegt die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie in Ihrer Hand.

Gestalten Sie bei unserem Mandanten die Zukunft des Homecare Bereichs!
Es erwartet Sie ein Umfeld mit kundenorientierter Beratung, hoher Zufriedenheit und langjähriger Expertise.

Das wird geboten

• Strukturierter Einarbeitungsplan und unterstützendes Team für einen gelungenen Einstieg
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Attraktive Benefits (z. B. BONAGO, JobRad, Deutschlandticket, bAV mit Zuschuss)
• Zusätzliche Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf die Gewinnung von Kliniken als Kooperationspartner
• Einsatz von strategischem Know-how sowie ausgeprägtem Verhandlungsgeschick zur erfolgreichen Partnerakquise
• Mitarbeit im Führungsteam sowie enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zur Entwicklung neuer Akquisestrategien
• Eigenständige Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte
• Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung von Potenzialen
  und Geschäftschancen
• Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung von
  Schlüsselkunden / Key Accounts, insbesondere im Klinikbereich
• Aktiver Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks über
  bestehende Kundenbeziehungen hinaus

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen.

Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner sowohl durch die Versorgung mit hochwertigen Hilfs- und Pflegemitteln als auch qualifizierten Dienst- und Serviceleistungen zur Seite. Hierbei liegt dem Experten-Team insbesondere die professionelle Beratung und Betreuung der Patienten am Herzen.

Ihre Hauptaufgaben

• operative und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams innerhalb der Region
• Organisation und Einarbeitung neuer Kollegen sowie regelmäßige Planung und Durchführung von Mitarbeiter-gesprächen gemeinsam mit der Vertriebsleitung
• Übernahme der Funktion als stellvertretende Vertriebsleitung für den Bereich Homecare
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken im Rahmen der Gebietsentwicklung
• kontinuierliche Umsetzung der Vertriebsstrategien für den Homecare Bereich inkl. Führen von Lieferantengesprächen mit den Herstellern
• Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches mit der Vertriebsleitung

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• fundierte Branchenerfahrung im Homecare Markt
• substanzielles Knowhow in den gängigen Homecare Hilfsmitteltherapien
• ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohen Empathievermögen
• Engagement, Flexibilität und Initiative sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld mit einem offenem, respektvollem und
  wertschätzendem Miteinander
• Fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Für die Homecare-Versorgung im Raum München Nord suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Patientenversorgung im Außendienst mit Schwerpunkt Parenterale Ernährung.

Sie beraten und betreuen Patienten und stellen eine sichere, kontinuierliche Versorgung sicher.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Außendienst bei einem etablierten Unternehmen im Homecare-Bereich.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Homecare-Bereichen mit Schwerpunkt: enterale und parenterale Ernährungstherapie
  
  
• Regelmäßige Therapieüberprüfung durch Patientenbesuche im häuslichen Umfeld sowie Dokumentation der Versorgungsverläufe
  
  
• Ansprechpartner für Patient, Angehörige sowie alle an der Therapie beteiligten Fachpersonen und enge Abstimmung mit Ärzten und weiteren Versorgern
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, insbesondere zur Unterstützung im Rezept- und Versorgungsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

• Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Patienten und Angehörigen

• Idealerweise praktische Erfahrung im Homecare-Bereich

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Patientenorientierung

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise

• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Fixgehalt
  
  
• 30 Urlaubstage pro Jahr
  
  
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne Ausstattung
  
  
• JobRad-Programm sowie Mitarbeitervergünstigungen
  
  
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
  
• Uneingeschränktes und herstellerneutrales Produktportfolio

Als erfahrene:r und qualitätsorientierte:r Apotheker:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Sterilherstellung und sichern die fachlich einwandfreie Umsetzung patientenindividueller Therapien.

Wir suchen Sie, um Strukturen zu stärken, ein engagiertes Team auf Augenhöhe zu begleiten, ihr Know-How einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
– in einer verantwortungsvollen Senior-Rolle mit
echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Hauptaufgaben

• Herstellung aseptischer/steriler Zubereitungen (z. B. Zytostatika, TPN, PCA)
• Organisation der Reinraumherstellung und Ein-/Ausschleuseprozesse
• Sicherstellung von Hygiene- und Dokumentationsanforderungen
• Prüfung, Plausibilisierung und Eingabe ärztlicher Therapieanforderungen in der Herstellsoftware mit pharmazeutischer Beurteilung
• Abstimmung mit Ärzten, Pflege und externen Partnern (MVZ, Kliniken, Pflegedienste)
• Mitarbeit an Standards, Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung
• Optional: Mitarbeit in Spezialthemen wie Einkauf, klinische Studien oder Klinikbetreuung

Das wird geboten

• Attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Individuell abgestimmte, vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Helle Laborräume mit ergonomischen, höhenverstellbaren LAF-Arbeitsplätzen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz
• Kostenlose Firmenfitness und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Kollegiales, respektvolles Team, in dem Mitarbeitende aktiv wirken können

Das bringen Sie mit

• Approbation als Apotheker:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der aseptischen bzw. Sterilherstellung
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• Teamorientiert, kommunikativ und mentorierend – Freude daran, Wissen weiterzugeben und Sicherheit zu gewährleisten

Für die Homecare-Versorgung in Bayern suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Patient:innen nach dem Klinikaufenthalt
eigenverantwortlich betreut.

Sie koordinieren die Überleitung, stellen die häusliche Versorgung sicher und vernetzen alle Beteiligten – mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Engagement. Freuen Sie sich auf ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld bei einem attraktiven und etablierten Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für HomeCare-Leistungen in den Bereichen IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Koordination der Patientenüberleitung vom stationären in den ambulanten Bereich in Abstimmung mit Kliniken, Entlassmanagement und Ärzten
• Sicherstellung der häuslichen Einweisung und Versorgung nach Übernahme
• Organisation von Arzneimitteln und HomeCare-Hilfsmitteln sowie Abstimmung mit Krankenkassen und Apotheken
• Verlaufsbeobachtung, digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Patientenversorgung
• Vernetzung aller Beteiligten und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen

Das wird geboten

• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Jahreszahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• JobRad-Programm und Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Sonderfreistellungen bei persönlichen Anlässen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch erfahrenen Mentor während der 6–8-wöchigen Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus 

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Erfahrung im HomeCare-Bereich; Weiterbildung in Stoma, Kontinenz, Wunde oder IV-Therapie wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Wir suchen einen erfahrenen Wundmanager (m/w/d) mit Leitungsfunktion, der seine pflegerische Expertise mit Engagement und Leidenschaft einbringt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen spezialisierten Wundzentrums und gestalten die Versorgung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines neu aufgebauten Wundzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte in der spezialisierten Wundversorgung
• Leitliniengerechte Versorgung von Patienten mit chronischen und komplexen Wunden
• Individuelle Behandlungsplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Abrechnung gemäß HKP-Richtlinie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Partnern

Das wird geboten

• Individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Wundzentrum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung externer Fortbildungen
• Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie JobRad, Sonderurlaub und betriebliche Absicherung (Altersvorsorge, Berufsunfall/-haftpflicht)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
• Eine hoch moderne Arbeitsumgebung mit den neusten Standards

Das  bringen Sie mit

• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Wundmanagement (z. B. Fachtherapeut:in Wunde ICW oder vergleichbar)
• Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium in Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden, davon mindestens 1 Jahr ambulant
• Kenntnisse der HKP-Richtlinie und Abrechnungsmodalitäten in der Wundversorgung
• Einfühlsam, kommunikationsstark und patientenorientiert sowie teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert

Wir suchen einen erfahrenen Wundmanager (m/w/d) mit Leitungsfunktion, der/die seine pflegerische Expertise mit Engagement und Leidenschaft einbringt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen spezialisierten Wundzentrums und gestalten die Versorgung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines neu aufgebauten Wundzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte in der spezialisierten Wundversorgung
• Leitliniengerechte Versorgung von Patienten mit chronischen und komplexen Wunden
• Individuelle Behandlungsplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Abrechnung gemäß HKP-Richtlinie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Partnern

Das wird geboten

• Individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Wundzentrum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung externer Fortbildungen
• Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie JobRad, Sonderurlaub und betriebliche Absicherung (Altersvorsorge, Berufsunfall/-haftpflicht)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
• Eine hoch moderne Arbeitsumgebung mit den neusten Standards

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Wundmanagement (z. B. Fachtherapeut:in Wunde ICW oder vergleichbar)
• Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium in Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden, davon mindestens 1 Jahr ambulant
• Kenntnisse der HKP-Richtlinie und Abrechnungsmodalitäten in der Wundversorgung
• Einfühlsam, kommunikationsstark und patientenorientiert sowie teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert