Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Es entwickelt und vertreibt Produkte, die medizinische Fachkräfte im klinischen Alltag unterstützen und die Versorgung von Patientinnen und Patienten verbessern.

Im Bereich Brustchirurgie verbindet das Unternehmen klinische Anforderungen mit der Weiterentwicklung seines Produktportfolios. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Anwenderbedürfnisse versteht und daraus klare Impulse für Produkte und Märkte ableitet.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie begleiten chirurgische Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus und entwickeln das bestehende sowie zukünftige Portfolio mit.
• Sie analysieren Markt- und Anwenderbedürfnisse und übersetzen klinische Anforderungen in konkrete Produktideen.
• Sie gestalten Produktstrategie, Marktpositionierung und Preisgestaltung aktiv mit.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den produktrelevanten Abteilungen und externen Partnern.
• Sie bauen Beziehungen zu klinischen Meinungsführern auf und nutzen deren Expertise für Produkt- und Marketingstrategien.

Ihr Profil

• Ein Studium in Medizintechnik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation, etwa als OTA oder OP-Pflegekraft.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im chirurgischen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Brustchirurgie.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement; alternativ als klinischer Anwendungsspezialist intensive Mitarbeit an Produktstrategien, Markteinführungen oder Portfolio-Projekten.

• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse klinischer Anwender.

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.

Die Rahmenbedingungen

• Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeiten und modernster Technik 
• 30 Tage Urlaub, nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z.B. für ein Job Rad und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Über das externe Employee Assistance Program (EAP) bekommen Du als auch deine Angehörigen jederzeit schnelle und absolut vertrauliche Unterstützung – sei es bei beruflichen oder privaten Herausforderungen.
• Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Vertriebsmanager (m/w/d), der mit Engagement und Leidenschaft vorangeht! 

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle ein, treiben Sie den Erfolg eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Intensiv- und Beatmungspflege voran und gestalten Sie aktiv die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Betreuung von Kontakten und Netzwerken
• Organisation und Begleitung der Aufnahme von Patienten in WGs, stationären Einrichtungen oder die häusliche Pflege
• Beratung und Unterstützung der Partner (z.B. Sozialdienste, Kliniken, Krankenkassen)
• Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Planung und Umsetzung eigener Informationsveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen zur Netzwerkpflege und Stärkung der Sichtbarkeit

Ihr Profil

• Aktiver Vertrieb, Netzwerkarbeit sowie Ausbau bestehender Klinikbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Zuweiser
• Ansprache und Betreuung relevanter Entscheider, insbesondere Kliniksozialdienste, Atmungstherapeuten, Ärzte, Rehaeinrichtungen und Kostenträger
• Vollständige Planung und Steuerung der Patientenüberleitung aus der Klinik in eine geeignete außerklinische Versorgung
• Organisation der benötigten Hilfsmittel über den jeweils gewählten Provider
  Beratung und Einbindung von Patienten und Angehörigen sowie Vorstellung geeigneter Wohngemeinschaften bzw. Versorgungsformen
• Abstimmung mit Krankenkassen und weiteren Kostenträgern
• Verantwortung für den gesamten Prozess von der Akquise bis zur erfolgreichen Aufnahme; die Klinik soll dabei organisatorisch so weit wie möglich entlastet werden

Die Rahmenbedingungen

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, auch im Homeoffice
• Attraktives Vergütungspaket mit monatlichem Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
• Betriebliches Gesundheitsprogramm zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

 Unser Mandant ist eine moderne, medizinisch hochspezialisierte Klinik in Südbayern mit anspruchsvollem Versorgungsauftrag und hoher interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Krankenhausapotheke übernimmt eine zentrale Rolle für Arzneimittelsicherheit, wirtschaftliche Versorgung, klinisch-pharmazeutische Beratung und die Weiterentwicklung moderner Versorgungsprozesse. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die fachliche Exzellenz, strategisches Denken und Gestaltungswillen vereint.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Krankenhausapotheke

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung

• Führung und Weiterentwicklung des pharmazeutischen Teams

• Beratung von Ärzteschaft und Pflege zu pharmakologischen und pharmakoökonomischen Fragestellungen

• Verantwortung für Rezeptur- und Steril Herstellung sowie regulatorische Standards

• Mitwirkung in Kommissionen, Arbeitsgruppen und bei klinikweiten Projekten

• Weiterentwicklung von QM, AMTS und klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen

• Optimierung moderner Prozesse, z. B. Unit-Dose- und Closed-Loop-Medication-Konzepte

Ihr Profil

• Approbation als Apotheker (m/w/d)

• Idealerweise Weiterbildung zum Fachapotheker für Klinische Pharmazie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke oder der freien Wirtschaft im entsprechenden Kontext
• Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Verständnis pharmazeutischer, medizinischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
•  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Gestaltungswille

Die Rahmenbedingungen

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Sichtbarkeit
• Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen Krankenhausapotheke
• Medizinisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher fachlicher Relevanz
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Klinik, Pflege und Management
• Langfristige Perspektive sowie attraktive Rahmenbedingungen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt auf innovativen Versorgungslösungen im Healthcare-Sektor. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte, die Menschen im Alltag mehr Sicherheit, Komfort und Lebensqualität ermöglichen. Mit einer modernen, wachstumsorientierten Unternehmenskultur, hoher Kundenorientierung und einem starken Fokus auf Qualität und Innovation zählt unser Mandant zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deutschland
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Markenbekanntheit
• Steuerung und Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses – von der Pipeline bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Altenheimträgerschaften, Sanitätshausketten und relevanten Sanitätshäusern
• Verantwortung für Vertriebsziele, Budgetplanung und effizienten Ressourceneinsatz
• Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter zur Förderung individueller Stärken und gemeinsamer Erfolge
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur Identifikation neuer Wachstumschancen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Homecare- / Medizinprodukte Vertrieb sowie erste oder fundierte Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Die Rahmenbedingungen

• Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den Ausbau des deutschen Marktes
• Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuprägen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Fortschritt gelebt werden
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung im HealthCare Umfeld in Deutschland und zeichnet sich vor allem durch seine ausgesproche hohe Kompetenz aus.

 Somit gilt unser Mandant als das Netzwerk für optimale und effiziente Versorgung.

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern zum Abschluss von Hilfsmittelverträgen im Bereich Rehabilitations-, Orthopädie-, Medizintechnik und im Bereich von Homecare-Versorgungen nach § 127 SGB V
• Beobachtung und Bewertung von Vertragsentwicklungen
• Beratung und Schulung der Mitgliedsunternehmen bezogen auf die Umsetzung von Verträgen
• Klärung und Verhandlung von Problemfällen mit Kostenträgern
• Erstellung von Marktanalysen und Preiskalkulationen zum Zwecke des Abschlusses von Versorgungsverträgen und der Bestimmung weiterer betrieblicher Aktivitäten
• Moderation von Fachgruppen und Arbeitskreisen
• Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Mitarbeit an abteilungsbezogenen Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Hilfsmittelbereich, v.a. nach SGB V, XI
• Gute Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse für das Gesundheitswesen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Sozialrecht und Datenauswertung

Die Rahmenbedingungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Ihr Profil

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Die Rahmenbedingungen

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Ihre Hauptaufgaben

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Ihr Profil

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Die Rahmenbedingungen

• kompetente Betreuung von Kliniken, außerklinischen Pflege- und Reha Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten
• Durchführung von Neukundenakquise sowie Aufbau von Netzwerken in der Schlaf- und Beatmungsmedizin
• Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Kliniken und bei Pflegediensten zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung in Form von Präsentationen und Schulungen
• Erstellung von Kundenanalysen und Führen von Kundenentwicklungsplänen zur strategischen Kundenbetreuung

Als charismatische und inspirierende Vertriebspersönlichkeit liegt die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie in Ihrer Hand.

Gestalten Sie bei unserem Mandanten die Zukunft des Homecare Bereichs!
Es erwartet Sie ein Umfeld mit kundenorientierter Beratung, hoher Zufriedenheit und langjähriger Expertise.

Das wird geboten

• Strukturierter Einarbeitungsplan und unterstützendes Team für einen gelungenen Einstieg
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Attraktive Benefits (z. B. BONAGO, JobRad, Deutschlandticket, bAV mit Zuschuss)
• Zusätzliche Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf die Gewinnung von Kliniken als Kooperationspartner
• Einsatz von strategischem Know-how sowie ausgeprägtem Verhandlungsgeschick zur erfolgreichen Partnerakquise
• Mitarbeit im Führungsteam sowie enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zur Entwicklung neuer Akquisestrategien
• Eigenständige Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte
• Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung von Potenzialen
  und Geschäftschancen
• Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung von
  Schlüsselkunden / Key Accounts, insbesondere im Klinikbereich
• Aktiver Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks über
  bestehende Kundenbeziehungen hinaus

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen.

Als Homecare-Spezialist steht es seinen Kunden, Patienten und deren Angehörigen als verlässlicher Partner sowohl durch die Versorgung mit hochwertigen Hilfs- und Pflegemitteln als auch qualifizierten Dienst- und Serviceleistungen zur Seite. Hierbei liegt dem Experten-Team insbesondere die professionelle Beratung und Betreuung der Patienten am Herzen.

Ihre Hauptaufgaben

• operative und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams innerhalb der Region
• Organisation und Einarbeitung neuer Kollegen sowie regelmäßige Planung und Durchführung von Mitarbeiter-gesprächen gemeinsam mit der Vertriebsleitung
• Übernahme der Funktion als stellvertretende Vertriebsleitung für den Bereich Homecare
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken im Rahmen der Gebietsentwicklung
• kontinuierliche Umsetzung der Vertriebsstrategien für den Homecare Bereich inkl. Führen von Lieferantengesprächen mit den Herstellern
• Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches mit der Vertriebsleitung

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• fundierte Branchenerfahrung im Homecare Markt
• substanzielles Knowhow in den gängigen Homecare Hilfsmitteltherapien
• ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohen Empathievermögen
• Engagement, Flexibilität und Initiative sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld mit einem offenem, respektvollem und
  wertschätzendem Miteinander
• Fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Für die Homecare-Versorgung im Raum München Nord suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Patientenversorgung im Außendienst mit Schwerpunkt Parenterale Ernährung.

Sie beraten und betreuen Patienten und stellen eine sichere, kontinuierliche Versorgung sicher.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Außendienst bei einem etablierten Unternehmen im Homecare-Bereich.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Homecare-Bereichen mit Schwerpunkt: enterale und parenterale Ernährungstherapie
  
  
• Regelmäßige Therapieüberprüfung durch Patientenbesuche im häuslichen Umfeld sowie Dokumentation der Versorgungsverläufe
  
  
• Ansprechpartner für Patient, Angehörige sowie alle an der Therapie beteiligten Fachpersonen und enge Abstimmung mit Ärzten und weiteren Versorgern
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, insbesondere zur Unterstützung im Rezept- und Versorgungsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

• Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Patienten und Angehörigen

• Idealerweise praktische Erfahrung im Homecare-Bereich

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Patientenorientierung

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise

• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Die Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Fixgehalt
  
  
• 30 Urlaubstage pro Jahr
  
  
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne Ausstattung
  
  
• JobRad-Programm sowie Mitarbeitervergünstigungen
  
  
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
  
• Uneingeschränktes und herstellerneutrales Produktportfolio

Für die Homecare-Versorgung in Bayern suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Patient:innen nach dem Klinikaufenthalt
eigenverantwortlich betreut.

Sie koordinieren die Überleitung, stellen die häusliche Versorgung sicher und vernetzen alle Beteiligten – mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Engagement. Freuen Sie sich auf ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld bei einem attraktiven und etablierten Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für HomeCare-Leistungen in den Bereichen IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Koordination der Patientenüberleitung vom stationären in den ambulanten Bereich in Abstimmung mit Kliniken, Entlassmanagement und Ärzten
• Sicherstellung der häuslichen Einweisung und Versorgung nach Übernahme
• Organisation von Arzneimitteln und HomeCare-Hilfsmitteln sowie Abstimmung mit Krankenkassen und Apotheken
• Verlaufsbeobachtung, digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Patientenversorgung
• Vernetzung aller Beteiligten und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen

Das wird geboten

• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Jahreszahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• JobRad-Programm und Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Sonderfreistellungen bei persönlichen Anlässen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch erfahrenen Mentor während der 6–8-wöchigen Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus 

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Erfahrung im HomeCare-Bereich; Weiterbildung in Stoma, Kontinenz, Wunde oder IV-Therapie wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Wir suchen einen erfahrenen Wundmanager (m/w/d) mit Leitungsfunktion, der/die seine pflegerische Expertise mit Engagement und Leidenschaft einbringt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen spezialisierten Wundzentrums und gestalten die Versorgung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines neu aufgebauten Wundzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte in der spezialisierten Wundversorgung
• Leitliniengerechte Versorgung von Patienten mit chronischen und komplexen Wunden
• Individuelle Behandlungsplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Abrechnung gemäß HKP-Richtlinie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Partnern

Das wird geboten

• Individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Wundzentrum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung externer Fortbildungen
• Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie JobRad, Sonderurlaub und betriebliche Absicherung (Altersvorsorge, Berufsunfall/-haftpflicht)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
• Eine hoch moderne Arbeitsumgebung mit den neusten Standards

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Wundmanagement (z. B. Fachtherapeut:in Wunde ICW oder vergleichbar)
• Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium in Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden, davon mindestens 1 Jahr ambulant
• Kenntnisse der HKP-Richtlinie und Abrechnungsmodalitäten in der Wundversorgung
• Einfühlsam, kommunikationsstark und patientenorientiert sowie teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert