Unser Mandant ist eine etablierte Gemeinschaftspraxis für Onkologie, die moderne Expertise mit einer teamorientierten Arbeitsumgebung vereint. Generelle Schwerpunkte sind die Diagnostik, Therapie und Nachsorge von Tumorerkrankungen und Krankheiten des blutbildenden Systems.

DAS WIRD GEBOTEN

• Die Position der leitenden medizinischen Fachangestellten/ Praxismanagerin (m/w/d)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Fachbereich der Medizin: internistische Onkologie
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld von der Organisation des Praxisablaufs bis zur aktiven Mitwirkung bei Behandlungsabläufen
• Breite Gestaltungsspielräume bei internen Abläufen und Prozessen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket

DAS WIRD ERWARTET

• Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder (Fach-)Krankenpfleger mit Schwerpunkt Onkologie/Palliativ-Care (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen internistische Onkologie oder Hämatologie von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Koordination medizinischer und administrativer Abläufe
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Teamorientierung

Unser Mandant ist eine etablierte Gemeinschaftspraxis für Onkologie, die moderne Expertise mit einer teamorientierten Arbeitsumgebung vereint. Generelle Schwerpunkte sind die Diagnostik, Therapie und Nachsorge von Tumorerkrankungen und Krankheiten des blutbildenden Systems.

DAS WIRD GEBOTEN

• Die Position der leitenden medizinischen Fachangestellten/ Praxismanagerin (m/w/d)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Fachbereich der Medizin: internistische Onkologie
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld von der Organisation des Praxisablaufs bis zur aktiven Mitwirkung bei Behandlungsabläufen
• Breite Gestaltungsspielräume bei internen Abläufen und Prozessen
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket

DAS WIRD ERWARTET

• Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder (Fach-)Krankenpfleger mit Schwerpunkt Onkologie/Palliativ-Care (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen internistische Onkologie oder Hämatologie von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Koordination medizinischer und administrativer Abläufe
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Teamorientierung

Vertrauen, Empathie & Feingefühl

Ihr Einfühlungsvermögen als Erfolgsrezept im Außendienst eines regionalen Apothekenunternehmens im Gesundheitswesen, dessen Schwerpunkt neben der Patientenversorgung auch auf der dazugehörigen Dienstleistung liegt.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit vom Rezeptmanagement bis zur individuellen Patientenversorgung
• Eigenständige Beratung und Betreuung von Patienten und Schulung der Angehörigen in den Versorgungsbereichen parenterale Ernährung, Antibiose und Schmerztherapie
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der Patientenversorgung und vorzugsweise in den Therapiesegmenten parenterale Ernährung, Antibiose- und Schmerztherapie
• Erste Außendiensterfahrung im Homecare-Markt
• Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Teamorientierung

Wir suchen einen hochmotivierten & erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Engagement und Leidenschaft Spuren hinterlässt!  

Nehmen Sie diese Herausforderung an, treiben Sie den Erfolg eines namhaften Herstellers im Medizin-/Pflegehilfsmittel Umfeld voran.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre Ideen und Kreativität
• 30 Tage Urlaub
• Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Prämiensystem
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Sie sind leidenschaftlicher Vertriebler und verantworten sowohl die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den gezielten Ausbau Ihres Vertriebsgebietes
• Sie fokussieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden (u.a. Fachhandel/Homecare, Pflegeheime/-träger, Großhandel) auf allen Gesprächsebenen und entwickeln individuelle Lösungen
• Sie verfolgen aktiv die Entwicklungen im Gesundheitswesen und wandeln diese gezielt in Chancen für Ihre Region um
• Ihre Kunden- und Marktkenntnisse bringen Sie proaktiv in die Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingkonzepte ein
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und berichten direkt an den nationalen Sales Director, der Sie bei Ihrem erfolgreichen Start in Ihre neue Verantwortung unterstützt

Unser Mandant ist ein namhafter, bundesweiter Gesundheitskonzern im deutschen HealthCare-Markt mit der Fokussierung auf Homecare-Therapien.

Der Schwerpunkt hierbei liegt auf den nachfolgenden Hilfsmitteltherapien: enterale und parenterale Ernährung, Stoma, Wunde und Inkontinenz.

DAS WIRD ERWARTET

• Eine vielfältiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• Ein entspanntes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Klinik-/Homecare-Bereich
• Möglichst Kenntnisse in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Innovatives und unternehmerisches Denken
• Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Homecare Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Es beschäftigt über 500 Mitarbeiter, die sich um die zuverlässige und kundenorientierte Beratung, Anleitung und Belieferung kümmern. Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen bestätigen, dass sich die Kunden unseres Auftraggebers kompetent und menschlich beraten sowie unterstützt und versorgt fühlen. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in den klassischen Hilfsmitteltherapiefeldern.

Das wird geboten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit bedeutender Stellung bei einem führenden und namhaften Unternehmen der Branche
• Breite Gestaltungsspielräume zur aktiven Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von innovativen Vertriebskonzepten
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Hochmotiviertes und modernes Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• Offenes und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team
• Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. vielfältiger Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Das wird gewünscht

• Studium im Bereich Pflegewissenschaften/Pflegemanagement/ Gesundheitsökonomie oder eine medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
• 3-5 Jahre disziplinarische und operative Führungserfahrung
• Sehr gutes Know-How bzgl. der Organisations- und Entscheidungsstrukturen im Zielmarkt
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
• Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, verbindliches und offenes Auftreten

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der nachstationären Intensivpflege. Mit seinem innovativen und einzigartigen Beatmungspflegekonzept bietet unser Auftraggeber darüber hinaus eine integrierte Gesundheitsversorgung für langfristig beatmete Menschen.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive Führungsposition mit breiten Gestaltungsspielräumen
• Ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelles Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung und Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Weiterbildung als Einrichtungsleitung mit mind. 480 Stunden
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung und/oder Weiterbildung außerklinische Intensivpflege wünschenswert aber nicht Bedingung
• Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Einrichtung (mindestens 2 Jahre)
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Empathische Ausstrahlung und Offenheit gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen

Unser Mandant ist eine Fachklinik, die sich auf die Behandlung von Erkrankungen des Lymphgefäßsystems spezialisiert hat. Sie überzeugt mit modernen Diagnostik- und Therapieverfahren sowie einer professionellen interdisziplinären Zusammenarbeit. Mit hoher Behandlungsqualität und individueller Patientenbetreuung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet die Klinik eine angenehme Atmosphäre sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Leitung des gesamten Kliniktherapeuten Teams mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung
• Aktive Mitgestaltung der „Lymphologie 2.0“ durch innovative Konzepte und strukturelle Optimierung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Klinik und zukunftsorientierte Weiterentwicklung
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Durchführung und Weiterentwicklung von Patientenschulungen
• Enge Kooperation mit externen Partnern wie Kostenträgern und Sanitätshäusern sowie Sozialdiensten.

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Facharzt (m/w/d)
• Fundiertes Know-How in mind. einem dieser Bereiche: Dermatologie, Gefäßmedizin, innere Medizin und/oder Rehabilitative Medizin
• Zusatzqualifikation im Bereich Angiologie oder Phlebologie und Sozialmedizin wünschenswert
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation
• Eine empathische Führungspersönlichkeit, die auf Augenhöhe führt
• Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Planung- und Organisationstalent mit analytischem und strategischem Denkvermögen

Wir suchen eine erfahrene und einfühlsame Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft vorangeht! 

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle ein, treiben Sie den Erfolg eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kinder-Intensivpflege voran.

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise einen pflegerischen Background durch eine Ausbildung als (Kinder-)Krankenpfleger mit der Weiterbildung Anästhesie und Intensiv
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
• Fundiertes Knowhow im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinderintensivpflege und der Krankenkassenabrechnung

DAS SIND IHRE (HAUPT-)AUFGABEN

• Strategische und operative Unternehmensführung sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Risikomanagement und Compliance
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere des Managementteams
• Weiterentwicklung bestehender Pflegekonzepte sowie Steuerung und Optimierung interner Prozesse

DAS WIRD GEBOTEN

• Strukturierte und Professionelle Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Online-Angeboten
• Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich expandierendes bundesweites pharmazeutisches Apothekenunternehmen mit verschiedenen Unternehmenstöchtern. Mit seinem hochqualifizierten Team von mehr als 300 Mitarbeitern bietet es eine umfassende Beratung rund um das Thema Gesundheit. Im Fokus stehen dabei ein wertschätzendes und offenes Miteinander sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

Das wird geboten

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Das sind Ihre Aufgaben

• Strategische Planung & Skalierung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen operativen Strategie zur Skalierung. Somit Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Bereiche Homecare, Apotheken, Herstellung, Großhandel, Verblisterung, Logistik, Einkauf und Operations.
• Optimierung und Automatisierung operativer Prozesse: Effizienzsteigerung und somit Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit der unterschiedlichen Unternehmensbereiche.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team.
• Steuerung und Optimierung der operativen Kostenstrukturen.
• Leitung und Weiterentwicklung der Teams in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
• Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit Fokus auf operative Exzellenz.
• Förderung von Innovation und Best Practices im operativen Bereich.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich expandierendes bundesweites pharmazeutisches Apothekenunternehmen mit verschiedenen Unternehmenstöchtern. Mit seinem hochqualifizierten Team von mehr als 300 Mitarbeitern bietet es eine umfassende Beratung rund um das Thema Gesundheit. Im Fokus stehen dabei ein wertschätzendes und offenes Miteinander sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Management Team und Gesellschaftern, um die langfristige strategische Ausrichtung zu unterstützen und eine starke finanzielle Performance zu gewährleisten
• Entwicklung und Bereitstellung relevanter, präziser Finanzinformationen und -analysen, die einen klaren Überblick über die Performance im Vergleich zum Budget und zur langfristigen strategischen Ausrichtung geben
• Weiterentwicklung eines soliden und effizienten Controllings, Reportings und Risikomanagements
• Geschäftsplanungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse, einschließlich Cashflow-Management.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass angemessene und anspruchsvolle Ziele gesetzt werden
• Implementierung eines robusten KPI-Rahmens zur effektiven Messung der wichtigsten Meilensteine im Geschäftsplan, mit Schwerpunkt auf EBITDA, Cashflow und Kapitalrendite

Das wird geboten

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich expandierendes mittelständiges pharmazeutisches Apothekenunternehmen mit diversen Unternehmenstöchtern in Nord- und Süddeutschland. Mit seinem hochqualifizierten Team von knapp 300 Mitarbeitern bietet es eine umfassende Beratung rund um das Thema Gesundheit. Im Fokus stehen dabei ein wertschätzendes und offenes Miteinander sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

DAS WIRD GEBOTEN

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team in einem spannenden Marktumfeld
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Unterstützung in der Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung innerbetrieblicher Abläufe und Geschäftsfelder
• Verantwortung für die Umsetzung von Unternehmenszielen sowie enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen
• Personelle und strukturelle Transformation der Abteilung Pharma Service im Kontext der Organisationsziele
• Strategisch-operative Beratung der Geschäftsführung
• Entwicklung neuer Dienstleistungen und medikamentöse Beratung von Ärzten und Patienten im Rahmen der Therapieplanung
• Stabilitäts- und Plausibilitätsprüfungen bei patientenindividuellen Herstellungen
• Erweiterung der fachlichen Kompetenz über Teilnahme an Fortbildungen (z.B. Umgang mit neuen Software-Programmen, Pharmazeutische Dienstleistungen etc.)

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege, der sich auf die ganzheitliche Intensivpflege von Patienten jeden Alters in außerklinischen Wohngemeinschaften, vollstationären Einrichtungen sowie dem häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Mit seinen innovativen und bedarfsgerechten Konzepten steht das Unternehmen seinen Patienten in jeder Lebenslage kompetent zur Seite mit dem Ziel, allen Beteiligten mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu den wichtigsten Zuweisern und Vertriebspartnern 
• Organisation und Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeiter, Zuweiser und Vertriebspartner zum Thema Überleitungsprozess und Intensivpflege- und Rehabilitationsstärkungsgesetz
• Organisation und Teilnahme an Treffen für Atmungstherapeuten wie z.B. Atmungstherapeuten- und Beatmungsstammtische
• Mitentwicklung und Begleitung von eigenen Konzepten und Veranstaltungsformaten in Absprache mit dem Geschäftsführer
• Teilnahme an Veranstaltungen der außerklinischen Intensivpflege, wie z.B. Kongressen, Symposien, Gesprächsrunden
• Netzwerkarbeit im Rahmen von Teilnahme an Fachgesellschaftstreffen, Arbeitsgruppen und Intensivzirkeln der außerklinischen Intensivpflege
• Markenbotschafter für das Unternehmen, durch aktives nach außen tragen von Marktwerten und Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung in der Öffentlichkeit
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting und Analyse zu den wichtigsten Ereignissen innerhalb der Branche 
• Koordination und Optimierung des Überleitprozesses  und den einzelnen Pflegediensten des Unternehmen in Zusammenarbeit mit deren Führungskräften

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder Studium der Sozialarbeit und beruflicher Einsatz im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d) oder Weiterbildung zum Pflegeexperten in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• einschlägige Vertriebserfahrung und Akquise Stärke
• außerordentliches Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Die Rahmenbedingungen

• spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich
  wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• übertarifliches Vergütungspaket plus lukratives Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Region: Aschaffenburg, Darmstadt, Mannheim

Wir suchen einen erfahrenen und einfühlsamen Patientenmanager, der mit Engagement und Leidenschaft vorangeht!  

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle ein, treiben Sie den Erfolg eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Intensiv- und Beatmungspflege voran.

DAS WIRD GEBOTEN

• Spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliches Vergütungspaket inkl. eines lukrativen Prämiensystems
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Online-Angeboten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET 

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder Studium im Bereich Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Überleitmanagement
• Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie & Intensivpflege, Atmungstherapeut oder Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert
• Idealerweise Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• Akquise Stärke, Engagement und Eigeninitiative sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Ausgesprochene Kunden- und Lösungsorientierung

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines bundesweit namhaft agierenden pharmazeutischen Unternehmens. Es unterstützt mit einem substanziellen Netzwerk Ärzte bei der bestmöglichen Versorgung schwerstkranker Patienten im außerklinischen Umfeld. Als spezialisierter Partner im Bereich HomeCare übernimmt es die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine verantwortungsvolle und bedeutsame Aufgabe als Führungskraft eines ca. 20-köpfigen Teams aus Innen- und Außendienstmitarbeitenden
• Eine tragende Rolle für die effiziente Organisation und Leitung aller operativen Standortaspekte
• Die Chance, aktiv an der bundesweiten Weiterentwicklung des Unternehmens und seinem Wachstum mitzuwirken
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein positives Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist
• Attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Pflegemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich Homecare
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Eine empathische, zielstrebige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, professionelles Auftreten

Unser Mandant ist ein internationaler Medizinproduktehersteller, der mit seinen Produkten qualitativ hochwertige und komfortable Lösungen für die tägliche Gesundheitsversorgung bietet.

Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, von der Forschung und Entwicklung bis zur Produktion.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, Vertriebsstrategien selbständig umzusetzen, mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in ihrem Gebiet
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein offenes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Gesundheitswesen
• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich HealthCare
• Offene Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Englisch Basics
• Eigenständige, strukturierte und teamorientiere Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Pflege und Intensivpflege versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, allen Beteiligten mit kompetenten Mitarbeitern und der bestmöglichen Technik zur Seite zu stehen, um eine qualitativ hochwertige und langfristige Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

DAS WIRD GEBOTEN

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das sich einer hohen Patienten-, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit erfreut und als TOP Arbeitgeber gilt
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Breite Gestaltungsspielräume in Ihrer Rolle als Führungskraft mit dem Fokus aus Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Attraktive Vergütung und Benefits wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Homecare-Markt
• Fundiertes Knowhow in den gängigen Homecare Hilfsmitteltherapien
• Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem hohem Empathievermögen
• Hohe Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität und eine überzeugende Persönlichkeit

Mandantenbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sorgen dafür, dass exzellente Produkte für die HPE am Markt platziert werden!
• Zu Ihren Aufgaben gehören die gezielte Akquisition von Neukunden sowie die systematische Betreuung unserer Kunden in Ihrer Region auf der Basis von erfolgsorientierten Kundenentwicklungsplänen.
• Sie besuchen vor allem Homecare-Unternehmen und Case Manager in Ihrer Region.
• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht der Auf- und Ausbau von Netzwerkpartnerschaften mit potenziellen Kunden / Anwendern.
• Die erfolgreiche Durchführung von Messen und Kongressen gehört ebenso zu Ihrem Repertoire wie die eigenständige Präsentation von Produkten, die Durchführung von Produktschulungen und die Betreuung von Ärzten und Pflegepersonal.
• Sie beobachten und analysieren Ihren Markt, berichten über Neuerungen und Veränderungen.
• Gemeinsam mit uns entwickeln Sie geeignete Strategien, um in Ihrer Region und auf globaler Ebene noch erfolgreicher zu sein.

Ihr Profil

• Sie knüpfen leicht Kontakte und gewinnen Menschen für sich.
• Status als Pharmaberater /Pharmareferent gem. §75 AMG.
• Sie sind ein Organisationstalent. Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig.
• Sie sind geprägt von Zuverlässigkeit und hohem Engagement.
• Ergebnisse und nachhaltiger Erfolg stehen im Mittelpunkt Ihres unternehmerischen Denkens.
• Wenn Sie über ein Netzwerk von Leistungserbringern im Bereich der parenteralen Ernährung und über Erfahrungen im Bereich der Ernährung verfügen, wird Ihnen der Start leichtfallen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 und eine hohe Reisetätigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Die Rahmenbedingungen

• Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem attraktiven Marktumfeld mit hochwertigen und innovativen Arzneimitteln und Medizinprodukten.
• In einem starken Team arbeiten Sie funktions- und regionsübergreifend. In diesem gestalten Sie mit. Sie tauschen sich systematisch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus. Als dynamisches Wachstumsunternehmen unterstützen wir Sie zielgerichtet in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Zum Vergütungspaket gehören eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung, moderne Kommunikationsmittel und ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht.

Unser Mandant ist ein namhafter, bundesweiter Gesundheitskonzern im deutschen HealthCare-Markt mit der Fokussierung auf Homecare-Therapien.

Der Schwerpunkt hierbei liegt auf den nachfolgenden Hilfsmitteltherapien: enterale und parenterale Ernährung, Stoma, Wunde und Inkontinenz.

DAS WIRD ERWARTET

• Eine vielfältiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• Ein entspanntes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Klinik-/Homecare-Bereich
• Möglichst Kenntnisse in den Therapiesegmenten enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz, Stoma, Wunde
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Innovatives und unternehmerisches Denken
• Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Mandant ist ein internationaler Gesundheitskonzern im Bereich Homecare/ Medizintechnik. Er betreut und versorgt europaweit u. a. jährlich zehntausende von pflegebedürftigen Menschen im ambulanten Sektor mit medizinischen pharmazeutischen Dienstleistungen. Das Unternehmen versteht sich bei einer ganzheitlichen Patientenversorgung als Koordinationsplattform für alle diesbezüglichen Leistungen und Therapiefelder.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, Vertriebsstrategien selbständig umzusetzen, mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von Weiterentwicklung und Innovation
• Ein offenes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
• Attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Sozialleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Diätassistenten oder abgeschlossenes Studium als Ökotrophologe (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der enteralen & parenteralen Ernährung, idealerweise Kenntnisse in den weiteren Hilfsmitteltherapien 
• Fundierte Kenntnisse zu den außerklinischen Versorgungs- und Netzwerkstrukturen (Patientenüberleitungen)
• Vertriebserfahrung im Klinik-Außendienst/Homecare-/Fachpraxen
• Führerschein der Klasse B
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wir suchen einen hochmotivierten & erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Engagement und Leidenschaft Spuren hinterlässt!  

Nehmen Sie diese Herausforderung an, treiben Sie den Erfolg eines namhaften Herstellers im Medizin- / Pflegehilfsmittel Umfeld voran.

Das wird geboten

• Spannende, herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte und Professionelle Einarbeitung
• Ein richtig attraktives Vergütungspaket inkl. Prämiensystems
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Das wird gewünscht

• Als leidenschaftlicher Vertriebler sind Sie sowohl für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den signifikanten Ausbau Ihres Vertriebsgebietes verantwortlich
• Sie fokussieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden auf allen Gesprächsebenen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
• Sie verfolgen aktiv die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und setzen diese gezielt in Chancen in Ihrer Region um
• Sie bringen Ihre Kunden- und Marktkenntnisse aktiv in die Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingkonzepte ein
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb der definierten Region
• Sie berichten direkt an den nationalen Sales Director, der Sie dabei unterstützen wird, motiviert in Ihre neue Verantwortung zu starten

Als verantwortungsbewusste und team-orientierte Führungspersönlichkeit steuern Sie die gesamte Sterilherstellung innerhalb der Apotheke und stellen die optimale Versorgung der Kunden sicher.

Gestalten Sie bei unseren Mandaten die Zukunft der Steril Produktion und leiten Sie ein hochmotiviertes Team!

DAS WIRD GEBOTEN

• Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem inhabergeführten Apothekenunternehmen, von personalrelevanten Themen bis zur Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
• Herausforderndes Aufgabenspektrum mit breiten Gestaltungsspielräumen
• Umfangreiche fachliche, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein hochmotiviertes Team sowie ein vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre
• Offenes und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Arbeitgeberleitungen

DAS WIRD ERWARTET

• Studium der Pharmazie mit der Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in den Reinraumklassen A bis D (Onkologie, TPN, PCA u.ä.)
• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und
  zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität, Engagement und ein selbstsicheres, verbindliches und offenes Auftreten