Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der außerklinischen Intensivpflege!

Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst mit Intensivpflege-Wohngemeinschaft suchen wir eine engagierte Leitende Fachkraft (m/w/d), die Menschen führt, Strukturen weiterentwickelt und mit Leidenschaft die Zukunft einer qualitativ hochwertigen Intensivversorgung mitgestaltet.

Das wird geboten

• Attraktives, überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt zuzüglich leistungsorientierter Bonusregelung
• Flexible Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Individuelle Zielvereinbarungen mit transparenter Ausgestaltung
• Dienstwagen inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
• Moderne IT- und Telekommunikationsausstattung für mobiles und effizientes Arbeiten
• Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlicher Steigerung gemäß Tarifvertrag in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit

Das sind Ihre Hauptaufgaben

• Führung und Organisation des Teams
• Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, regionalen Leitungsteams und angrenzenden Standorten
• Zentrale Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Umsetzung pflegerischer Konzepte und Standards
• Unterstützung der Patientenakquise und regionalen Netzwerkarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Weiterbildung zur verantwortlichen oder leitenden Pflegefachkraft, Wohnbereichs- oder Stationsleitung
• Idealerweise Leitungserfahrung als Wohnbereichs- oder Wohngruppenteamleitung
• Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, insbesondere bei Beatmungspatienten
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar, kommunikationsstark und teamorientiert

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Vertriebsmanager (m/w/d), der mit Engagement und Leidenschaft vorangeht! 

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle ein, treiben Sie den Erfolg eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Intensiv- und Beatmungspflege voran und gestalten Sie aktiv die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege mit.

Das wird geboten 

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, auch im Homeoffice
• Attraktives Vergütungspaket mit monatlichem Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
• Betriebliches Gesundheitsprogramm zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Das sind Ihre Aufgaben

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Betreuung von Kontakten und Netzwerken
• Organisation und Begleitung der Aufnahme von Patienten in WGs, stationären Einrichtungen oder die häusliche Pflege
• Beratung und Unterstützung der Partner (z.B. Sozialdienste, Kliniken, Krankenkassen)
• Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Planung und Umsetzung eigener Informationsveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen zur Netzwerkpflege und Stärkung der Sichtbarkeit

Das zeichnet Sie aus

• Praxiserfahrung in der außerklinischen Intensivversorgung
• Vertriebserfahrung sowie verhandlungssicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit Kliniken, Sozialdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im zugeordneten Betreuungsgebiet
• Kenntnisse im Case Management oder Erfahrung im Klinik-Sozialdienst von Vorteil
• Kommunikationsstarke, service- und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und pragmatischer Umsetzung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen

Als erfahrene:r und qualitätsorientierte:r Apotheker:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Sterilherstellung und sichern die fachlich einwandfreie Umsetzung patientenindividueller Therapien.

Wir suchen Sie, um Strukturen zu stärken, ein engagiertes Team auf Augenhöhe zu begleiten, ihr Know-How einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
– in einer verantwortungsvollen Senior-Rolle mit
echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Hauptaufgaben

• Herstellung aseptischer/steriler Zubereitungen (z. B. Zytostatika, TPN, PCA)
• Organisation der Reinraumherstellung und Ein-/Ausschleuseprozesse
• Sicherstellung von Hygiene- und Dokumentationsanforderungen
• Prüfung, Plausibilisierung und Eingabe ärztlicher Therapieanforderungen in der Herstellsoftware mit pharmazeutischer Beurteilung
• Abstimmung mit Ärzten, Pflege und externen Partnern (MVZ, Kliniken, Pflegedienste)
• Mitarbeit an Standards, Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung
• Optional: Mitarbeit in Spezialthemen wie Einkauf, klinische Studien oder Klinikbetreuung

Das wird geboten

• Attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Individuell abgestimmte, vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Helle Laborräume mit ergonomischen, höhenverstellbaren LAF-Arbeitsplätzen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz
• Kostenlose Firmenfitness und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Kollegiales, respektvolles Team, in dem Mitarbeitende aktiv wirken können

Das bringen Sie mit

• Approbation als Apotheker:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der aseptischen bzw. Sterilherstellung
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• Teamorientiert, kommunikativ und mentorierend – Freude daran, Wissen weiterzugeben und Sicherheit zu gewährleisten

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für HomeCare-Leistungen mit Schwerpunkt IV-Therapie, aber auch enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Koordination der Patientenüberleitung vom stationären in den ambulanten Bereich in Abstimmung mit Kliniken, Entlassmanagement und Ärzten
• Sicherstellung der häuslichen Einweisung und Versorgung nach Übernahme
• Organisation von Arzneimitteln und HomeCare-Hilfsmitteln sowie Abstimmung mit Krankenkassen und Apotheken
• Verlaufsbeobachtung, digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Patientenversorgung
• Vernetzung aller Beteiligten und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen

Das wird  geboten 

• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Jahreszahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• JobRad-Programm und Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Sonderfreistellungen bei persönlichen Anlässen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch erfahrenen Mentor während der 6–8-wöchigen Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Erfahrung im HomeCare-Bereich; Weiterbildung in Stoma, Kontinenz, Wunde oder IV-Therapie wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Für die Homecare-Versorgung in Hessen suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Patient:innen nach dem Klinikaufenthalt
eigenverantwortlich betreut.

Sie koordinieren die Überleitung, stellen die häusliche Versorgung sicher und vernetzen alle Beteiligten – mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Engagement. Freuen Sie sich auf ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld bei einem attraktiven und etablierten Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für HomeCare-Leistungen in den Bereichen IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Koordination der Patientenüberleitung vom stationären in den ambulanten Bereich in Abstimmung mit Kliniken, Entlassmanagement und Ärzten
• Sicherstellung der häuslichen Einweisung und Versorgung nach Übernahme
• Organisation von Arzneimitteln und HomeCare-Hilfsmitteln sowie Abstimmung mit Krankenkassen und Apotheken
• Verlaufsbeobachtung, digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Patientenversorgung
• Vernetzung aller Beteiligten und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen

Das wird geboten

• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Jahreszahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• JobRad-Programm und Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Sonderfreistellungen bei persönlichen Anlässen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch erfahrenen Mentor während der 6–8-wöchigen Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Erfahrung im HomeCare-Bereich; Weiterbildung in Stoma, Kontinenz, Wunde oder IV-Therapie wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Für die Homecare-Versorgung in Bayern suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Patient:innen nach dem Klinikaufenthalt
eigenverantwortlich betreut.

Sie koordinieren die Überleitung, stellen die häusliche Versorgung sicher und vernetzen alle Beteiligten – mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Engagement. Freuen Sie sich auf ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld bei einem attraktiven und etablierten Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für HomeCare-Leistungen in den Bereichen IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung
• Koordination der Patientenüberleitung vom stationären in den ambulanten Bereich in Abstimmung mit Kliniken, Entlassmanagement und Ärzten
• Sicherstellung der häuslichen Einweisung und Versorgung nach Übernahme
• Organisation von Arzneimitteln und HomeCare-Hilfsmitteln sowie Abstimmung mit Krankenkassen und Apotheken
• Verlaufsbeobachtung, digitale Dokumentation und Qualitätssicherung der Patientenversorgung
• Vernetzung aller Beteiligten und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen

Das wird geboten

• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Jahreszahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• JobRad-Programm und Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Sonderfreistellungen bei persönlichen Anlässen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch erfahrenen Mentor während der 6–8-wöchigen Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus 

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Erfahrung im HomeCare-Bereich; Weiterbildung in Stoma, Kontinenz, Wunde oder IV-Therapie wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Wir suchen einen erfahrenen Wundmanager (m/w/d) mit Leitungsfunktion, der seine pflegerische Expertise mit Engagement und Leidenschaft einbringt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen spezialisierten Wundzentrums und gestalten die Versorgung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines neu aufgebauten Wundzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte in der spezialisierten Wundversorgung
• Leitliniengerechte Versorgung von Patienten mit chronischen und komplexen Wunden
• Individuelle Behandlungsplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Abrechnung gemäß HKP-Richtlinie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Partnern

Das wird geboten

• Individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Wundzentrum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung externer Fortbildungen
• Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie JobRad, Sonderurlaub und betriebliche Absicherung (Altersvorsorge, Berufsunfall/-haftpflicht)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
• Eine hoch moderne Arbeitsumgebung mit den neusten Standards

Das  bringen Sie mit

• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Wundmanagement (z. B. Fachtherapeut:in Wunde ICW oder vergleichbar)
• Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium in Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden, davon mindestens 1 Jahr ambulant
• Kenntnisse der HKP-Richtlinie und Abrechnungsmodalitäten in der Wundversorgung
• Einfühlsam, kommunikationsstark und patientenorientiert sowie teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert

Wir suchen einen erfahrenen Wundmanager (m/w/d) mit Leitungsfunktion, der seine pflegerische Expertise mit Engagement und Leidenschaft einbringt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen spezialisierten Wundzentrums und gestalten die Versorgung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines neu aufgebauten Wundzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte in der spezialisierten Wundversorgung
• Leitliniengerechte Versorgung von Patienten mit chronischen und komplexen Wunden
• Individuelle Behandlungsplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Abrechnung gemäß HKP-Richtlinie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Partnern

Das wird geboten

• Individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Wundzentrum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung externer Fortbildungen
• Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie JobRad, Sonderurlaub und betriebliche Absicherung (Altersvorsorge, Berufsunfall/-haftpflicht)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
• Eine hoch moderne Arbeitsumgebung mit den neusten Standards

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Wundmanagement (z. B. Fachtherapeut:in Wunde ICW oder vergleichbar)
• Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium in Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden, davon mindestens 1 Jahr ambulant
• Kenntnisse der HKP-Richtlinie und Abrechnungsmodalitäten in der Wundversorgung
• Einfühlsam, kommunikationsstark und patientenorientiert sowie teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der nachstationären Intensivpflege. Mit seinem innovativen und einzigartigen Beatmungspflegekonzept bietet unser Auftraggeber darüber hinaus eine integrierte Gesundheitsversorgung für langfristig beatmete Menschen.

DAS WIRD GEBOTEN

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive Führungsposition mit breiten Gestaltungsspielräumen
• Ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelles Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung und Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Weiterbildung als Einrichtungsleitung mit mind. 480 Stunden
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung und/oder Weiterbildung außerklinische Intensivpflege wünschenswert aber nicht Bedingung
• Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Einrichtung (mindestens 2 Jahre)
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Empathische Ausstrahlung und Offenheit gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen

Wir suchen eine erfahrene und einfühlsame Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft vorangeht! 

Nehmen Sie eine bedeutende Rolle ein, treiben Sie den Erfolg eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kinder-Intensivpflege voran.

DAS WIRD ERWARTET

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise einen pflegerischen Background durch eine Ausbildung als (Kinder-)Krankenpfleger mit der Weiterbildung Anästhesie und Intensiv
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
• Fundiertes Knowhow im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinderintensivpflege und der Krankenkassenabrechnung

DAS SIND IHRE (HAUPT-)AUFGABEN

• Strategische und operative Unternehmensführung sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Risikomanagement und Compliance
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere des Managementteams
• Weiterentwicklung bestehender Pflegekonzepte sowie Steuerung und Optimierung interner Prozesse

DAS WIRD GEBOTEN

• Strukturierte und Professionelle Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Online-Angeboten
• Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Als verantwortungsbewusste und team-orientierte Führungspersönlichkeit steuern Sie die gesamte Sterilherstellung innerhalb der Apotheke und stellen die optimale Versorgung der Kunden sicher.

Gestalten Sie bei unseren Mandaten die Zukunft der Steril Produktion und leiten Sie ein hochmotiviertes Team!

DAS WIRD GEBOTEN

• Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem inhabergeführten Apothekenunternehmen, von personalrelevanten Themen bis zur Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
• Herausforderndes Aufgabenspektrum mit breiten Gestaltungsspielräumen
• Umfangreiche fachliche, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein hochmotiviertes Team sowie ein vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre
• Offenes und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Arbeitgeberleitungen

DAS WIRD ERWARTET

• Studium der Pharmazie mit der Approbation zum Apotheker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in den Reinraumklassen A bis D (Onkologie, TPN, PCA u.ä.)
• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und
  zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität, Engagement und ein selbstsicheres, verbindliches und offenes Auftreten